Il Gruppo Lidl promuove il Graduate Program “Generazione Talenti” rivolto a brillanti neolaureati. Il programma consiste in un percorso formativo della durata di un anno finalizzato a sviluppare le capacità personali, commerciali, organizzative e manageriali dei candidati. Il percorso si articola in 6 mesi di “training on the job” all’interno dei diversi punti vendita e 6 mesi di training on the job nelle Vendite. I requisiti richiesti sono i seguenti: ottimo percorso di studi; forte interesse per la Grande Distribuzione Organizzata; predisposizione al lavoro in team; spiccata attitudine al problem solving e ottime capacità comunicative; buona padronanza della lingua inglese. La sede di lavoro sarà ubicata in una delle 10 Direzioni Regionali. La candidatura deve avvenite attraverso il modulo online, allegando il CV e una lettera di presentazione. Maggiori informazioni qui.
