La CISL Funzione Pubblica Latina esprime forte preoccupazione per le criticità emerse nel corso dell’assemblea del personale del Comune di Sermoneta, che ha registrato un’ampia partecipazione dei lavoratori e un confronto approfondito sulle principali problematiche organizzative che interessano l’Ente.
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Dall’assemblea è emerso un quadro caratterizzato da una crescente difficoltà nella gestione dei servizi comunali, determinata da una dotazione organica non pienamente adeguata rispetto all’aumento degli adempimenti amministrativi, dei carichi di lavoro e delle esigenze di una comunità in continua evoluzione.
Particolare attenzione è stata dedicata al tema del rafforzamento dell’organico. La CISL FP prende atto dell’avvenuta assunzione di una nuova unità presso il Corpo di Polizia Locale, ritenendola un segnale positivo e un passo nella giusta direzione. Tuttavia, un singolo intervento non può essere presentato come soluzione delle criticità organizzative emerse nel corso dell’assemblea, che riguardano l’intera struttura comunale e richiedono un piano organico di potenziamento del personale, di valorizzazione delle professionalità e di rafforzamento dei servizi.
Nel corso dell’assemblea è stata inoltre evidenziata la necessità di definire con tempestività gli istituti della contrattazione decentrata, procedendo alla conclusione delle progressioni economiche, all’incremento delle risorse destinate al lavoro straordinario e alla piena valorizzazione del personale, nel rispetto delle disposizioni contrattuali vigenti.
Particolare attenzione è stata inoltre rivolta alle criticità organizzative presenti in alcuni settori dell’Ente, rispetto alle quali è stata evidenziata la necessità di una più equilibrata distribuzione delle responsabilità, di un rafforzamento degli organici e di una piena coerenza tra le mansioni effettivamente svolte e l’ordinamento professionale previsto dal CCNL.
L’assemblea ha infine ribadito l’importanza di relazioni sindacali improntate a un confronto costante, trasparente e costruttivo, ritenendo indispensabile aprire un percorso di dialogo concreto sulle principali questioni organizzative che interessano il personale.
“I lavoratori del Comune di Sermoneta continuano a garantire con professionalità e senso di responsabilità servizi fondamentali per la collettività, spesso operando in condizioni organizzative sempre più complesse – dichiara Raffaele Paciocca, Segretario Provinciale Enti Locali della CISL FP Latina – Le assunzioni rappresentano certamente un elemento positivo, ma devono inserirsi in un percorso più ampio di rafforzamento della struttura comunale. È necessario proseguire con decisione sul potenziamento degli organici, valorizzare il personale e consolidare relazioni sindacali fondate sul confronto e sulla condivisione delle scelte organizzative. Investire nelle persone significa investire nella qualità dei servizi resi ai cittadini”.
L’assemblea ha conferito mandato alla CISL FP Latina di richiedere un incontro urgente con l’Amministrazione comunale per affrontare le criticità emerse. In assenza di riscontri concreti e di un reale percorso di confronto, la Segreteria provinciale è stata formalmente incaricata di avviare le procedure per la proclamazione dello stato di agitazione del personale.
