“Le donne italiane guadagnano in media circa il 4,3% in meno rispetto ai colleghi uomini, dimostrando che il gap retributivo nel nostro Paese si sta accorciando: è tra i più bassi in Europa, dove la media è 12,7%. Si tratta di un risultato importante, ma questo non vuol dire che il percorso verso la parità tra uomo e donna nel Lavoro sia compiuto”. E’ il commento di Floriana Tomassetti, presidente di Ecosfera Servizi, società attiva nel campo dell’efficientamento energetico e dei servizi, in occasione dell’International Equal Pay Day.
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“Continua a pesare, nel nostro Paese, l’assenza di una politica strutturale in grado di riequilibrare i carichi familiari, conciliare vita e lavoro. Credo fortemente nella necessità di un nuovo approccio, anche all’interno delle aziende, che da un lato non penalizzi le professionalità femminili, e dall’altro le agevoli nell’ingresso o nel rientro nel mondo del lavoro. Siamo stati tra i primi in Italia ad abbracciare la certificazione sulla parità di genere, grazie alla quale è possibile incentivare il lavoro femminile che, ricordiamo, giova al benessere delle aziende, alla competitività e alla crescita dell’economia nel suo complesso”, conclude Tomassetti.
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