La Cisl Fp Latina esprime soddisfazione per l’approvazione, da parte del Consiglio comunale, del nuovo piano assunzionale che consentirà l’ingresso di nuove professionalità all’interno dell’Ente. Per il sindacato si tratta di una scelta che rafforza la capacità amministrativa del Comune e contribuisce a garantire servizi più efficienti ai cittadini.
Leggi sullo stesso argomento
LATINA | Scuola, la Gilda lancia l’allarme: «Luglio decisivo tra supplenze, ruoli e assegnazioni»
LATINA | Trasporto pubblico locale: tavolo urgente in Comune dopo i disservizi. Di Cocco: “Servizio da migliorare subito”
LATINA | Ex centrale nucleare candidata a polo nazionale dell’Intelligenza Artificiale: il 9 luglio il convegno
«Investire sul personale significa rafforzare la capacità amministrativa del Comune e garantire servizi sempre più efficienti ai cittadini», sottolinea la Cisl Fp, accogliendo con favore il provvedimento che recepisce una delle principali richieste avanzate dall’organizzazione sindacale: investire sulle risorse umane, dotare la Polizia Locale di una guida stabile e proseguire nel rafforzamento degli organici comunali.
Positivo, secondo il sindacato, sia l’avvio del concorso per il nuovo comandante della Polizia Locale, ritenuto una figura strategica per il rilancio del Corpo, sia il piano di assunzioni previsto nei diversi profili professionali.
Le richieste della Cisl Fp
Pur condividendo la programmazione approvata dall’Amministrazione, la Cisl Fp ritiene che le prossime assunzioni e gli eventuali scorrimenti delle graduatorie dovranno interessare anche altri uffici che da tempo evidenziano carenze di organico. Tra questi vengono indicati i Servizi Demografici, il Sue – Sportello Unico per l’Edilizia, il settore Mobilità, l’Avvocatura e altri servizi sui quali il sindacato è intervenuto negli anni con proposte e richieste di potenziamento.
L’obiettivo, secondo la Cisl Fp, deve essere quello di garantire una crescita equilibrata dell’intera macchina comunale, distribuendo progressivamente le nuove risorse sulla base dei reali fabbisogni organizzativi, dei carichi di lavoro e delle esigenze della cittadinanza.
«La politica delle assunzioni rappresenta un segnale positivo che la Cisl Fp accoglie con convinzione. Continueremo a sostenere, con spirito costruttivo e attraverso il confronto istituzionale, ogni iniziativa finalizzata a valorizzare il personale, rafforzare tutti i servizi dell’Ente e migliorare la qualità delle prestazioni offerte alla comunità», conclude il sindacato.
«Investire nelle persone significa investire nella qualità della pubblica amministrazione. Ogni nuova assunzione rappresenta un’opportunità che, se inserita in una programmazione equilibrata e lungimirante, può contribuire a rendere il Comune più efficiente, più vicino ai cittadini e più capace di rispondere alle esigenze del territorio».
