Il Comune di Sezze tornerà ad un ordinamento degli uffici e dei servizi che lo stesso sindaco Sergio Di Raimo, al momento del suo insediamento, aveva deciso di modificare, sostituendo alle figure dei dirigenti (che in quel momento storico a Sezze erano 4) quelle delle Posizioni Organizzative. E’ quanto ha stabilito la giunta comunale nel corso di una riunione che si è svolta nei giorni scorsi, al termine della quale sono state apportate modifiche all’organigramma e al funzionigramma del Comune setino. I motivi che hanno spinto l’ente a tornare indietro sui propri passi rispetto alla inea seguita finora, trovano due spiegazioni all’interno della stessa delibera, nella quale si legge:
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“La continua evoluzione delle norme regionali, nazionali e comunitarie, unita ad una sempre più pressante specializzazione delle funzioni di gestione e controllo richieste da strutture giurisdizionali, governative e da autorità indipendenti rende necessario un maggiore coordinamento tra settori omogenei. La crescita continua in termini economici e di servizi di questo Comune – si legge ancora nel documento – esige una responsabilizzazione verticale più puntuale della struttura amministrativa, dando al sindaco e alla giunta la possibilità di agire in modo più diretto ed efficace nei confronti di ogni settore e servizio”. Perciò si evidenzia, sempre secondo l’esecutivo, la necessità di una ridefinizione della macrostruttura organizzativa, nel senso di accorpare in un’area amministrativa e in un’area tecnica i settori precisandone la definizione e individuazione, e creando due direzioni da affidare a due dirigenti. Inoltre, le nuove esigenze legate ad ulteriori cessazioni dal servizio per collocamento a riposo, con la necessità di provvedere ad altre assunzioni, rendono necessario ridefinire l’organigramma ed il funzionigramma ad esso collegato, al fine di provvedere a una corretta attribuzione funzionale dei servizi e dei procedimenti.
Acquisiti i pareri di regolarità tecnica e contabile da parte degli uffici comunali, quindi, la giunta ha approvato le modifiche della pianta organica dell’ente, articolando l’organizzazione della struttura amministrativa dei dipendenti in 4 uffici di vertice alle dirette dipendenze del sindaco: la segreteria generale affidata ad un segretario generale, l’ufficio di staff del sindaco, la direzione dell’area amministrativa affidata ad un dirigente e la direzione dell’area tecnica affidata ad un altro dirigente. Resteranno 11, infine, le Posizioni Organizzative che si occuperanno di altrettanti settori e che, a quel punto, renderanno conto del proprio lavoro ai due dirigenti.
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