Dopo mesi di polemiche, dal cambio di governance ai problemi relativi allo stato economico-finanziario dell’azienda speciale, fino al rifiuto di istituire una commissione ad hoc per ragionare sulle soluzioni da adottare per il rilancio della stessa azienda e la tutela del personale, l’amministrazione comunale di Roccagorga torna a cercare una nuova figura di direttore per la “Vola”, la società ente strumentale dello stesso Comune.
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Nei giorni scorsi la giunta ha nuovamente fornito agli uffici comunali gli atti di indirizzo per l’avviso pubblico, partito ufficialmente con una determina emessa dall’area amministrativa Affari Generali. I requisiti sono molto simili a quelli inseriti nell’avviso precedente, al termine del quale fu selezionato Cesare Bruni, poi dimessosi. Gli aspiranti all’incarico di direttore non dovranno superare i 70 anni di età, godere dei diritti civili e politici, non far parte dell’attuale consiglio comunale e non aver fatto parte della precedente amministrazione guidata da Carla Amici. Inoltre non dovranno avere conflitti di interesse rispetto a quello che svolgono in ambito lavorativo, non dovranno essere parenti di amministratori locali e, infine, dovranno avere esperienza nel settore dei servizi pubblici non inferiore a 3 anni.
Le domande che arriveranno all’attenzione dell’ente saranno valutate in base al percorso professionale e ai titoli dei candidati, alle esperienze lavorative maturate e all’attitudine all’esercizio delle funzioni dirigenziali in ambito pubblico, con valutazione delle competenze, delle capacità gestionali, organizzative e professionali rispetto al ruolo che ci si candida a ricoprire. Lo stesso ente, nel medesimo avviso pubblico, ha confermato che si valuterà anche l’ipotesi di istituire una specifica commissione che possa analizzare nel dettaglio i curricula presentati e procederà ad un colloquio per scegliere nel migliore dei modi il nuovo direttore.
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