La Commissione Bilancio del Comune di Latina ha approvato la proposta di delibera che determina i compensi da riconoscere ai componenti del nuovo Consiglio di Amministrazione di ABC per il triennio 2027-2029. Il provvedimento riguarda l’Azienda per i Beni Comuni di Latina, che gestisce il servizio di igiene urbana, e passerà ora all’esame del Consiglio comunale.
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La proposta prevede un compenso mensile lordo di 2.000 euro per il presidente, pari al 18,12% del compenso del sindaco, e di 1.000 euro per ciascun consigliere, con una riduzione del 50% rispetto a quello previsto per il presidente.
A intervenire sul provvedimento è stata l’assessore al Bilancio Antonina Rodà, che ha ricordato come lo Statuto di ABC attribuisca al Consiglio comunale la decisione sull’eventuale riconoscimento di compensi, indennità e rimborsi agli organi dell’azienda, nel rispetto della normativa vigente.
«Il mandato dell’attuale Consiglio di Amministrazione sta per scadere ed era quindi necessario, prima del rinnovo, definire il trattamento economico del nuovo organo», ha spiegato Rodà.
L’assessore ha poi ripercorso le ragioni che avevano portato nel 2023 alla scelta della gratuità degli incarichi nel CdA. Secondo quanto riferito, ABC percepiva ancora una quota del contributo provinciale, erogato a rendicontazione e in più tranche, circostanza che impediva la corresponsione di compensi agli amministratori. A ciò si aggiungevano, sempre secondo Rodà, dubbi interpretativi derivanti dalla giurisprudenza contabile.
«In quel contesto, nel rispetto dei principi costituzionali di economicità ed efficienza nella gestione della cosa pubblica, abbiamo scelto la via prudenziale e legittima della gratuità», ha dichiarato l’assessore, ringraziando i professionisti che hanno svolto l’incarico a fronte di un gettone di presenza di 30 euro a seduta.
Rodà ha quindi spiegato che il quadro sarebbe oggi cambiato dopo il versamento, il 25 agosto 2025, dell’ultima tranche del contributo della Provincia. «Da quel momento è diventato una voce di bilancio e non rientra più nel perimetro del divieto fissato dalla giurisprudenza contabile. Solo da oggi, quindi, si può ragionevolmente valutare una scelta diversa in materia di compensi», ha aggiunto.
La delibera ripropone i valori già ipotizzati nel 2023 qualora fosse stato possibile corrispondere compensi. L’assessore ha inoltre precisato che la determinazione degli importi non comporta automaticamente il pagamento, che resta subordinato alla verifica delle condizioni previste dalla legge.
«La determinazione del compenso rispetta l’esigenza di contenere i costi e di mantenere l’azienda in equilibrio economico», ha concluso Rodà.
