Temperature superiori ai 36 gradi negli uffici comunali e al Comando della Polizia Locale di Aprilia. È quanto denuncia la CISL FP, che nei giorni scorsi aveva segnalato la situazione attraverso un esposto, seguito da un ulteriore sollecito.
Leggi sullo stesso argomento
APRILIA | Andrea Ragusa attacca sulle strisce blu: “Tariffe aumentate fino al 700% e gestione piena di criticità”
ARDEA | La scuola superiore diventa realtà: al via i lavori entro novembre 2026
APRILIA | Progetto LIFE BEEadapt al Parco Europa, gli attivisti del M5S chiedono verifiche sugli interventi realizzati
Nella giornata odierna lo SPRESAL ha effettuato un sopralluogo negli uffici comunali e presso il Comando della Polizia Locale per verificare le condizioni di lavoro segnalate dall’organizzazione sindacale.
Secondo quanto riferito dalla CISL FP, durante le verifiche sono state riscontrate temperature che, in diversi ambienti, hanno raggiunto e superato i 36 gradi. Il sindacato sottolinea inoltre che, nei giorni scorsi, alcuni lavoratori avrebbero accusato malori riconducibili alle elevate temperature, evidenziando una situazione ritenuta non più sostenibile sotto il profilo della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.
Contestualmente, la Commissione Straordinaria del Comune di Aprilia ha adottato una direttiva che autorizza il ricorso al lavoro agile, demandando ai dirigenti la relativa organizzazione. Il provvedimento prevede inoltre, ove necessario, la temporanea riallocazione del personale in ambienti ritenuti maggiormente idonei sotto il profilo microclimatico.
Per la CISL FP si tratta di un primo intervento concreto a tutela dei lavoratori, pur ribadendo che il ricorso allo smart working rappresenta una misura emergenziale e non una soluzione definitiva. L’organizzazione sindacale chiede infatti il ripristino degli impianti di climatizzazione e il ritorno a condizioni di lavoro conformi alla normativa vigente.
La CISL FP evidenzia come la successione degli eventi – dall’esposto al sopralluogo dello SPRESAL fino all’adozione delle misure organizzative straordinarie – confermi, secondo il sindacato, la fondatezza delle criticità segnalate.
In attesa degli esiti ufficiali dell’attività ispettiva dello SPRESAL, la CISL FP ha espresso un ringraziamento al personale ispettivo per la professionalità dimostrata durante i controlli, assicurando che continuerà a vigilare affinché vengano garantite condizioni di lavoro compatibili con la tutela della salute e della sicurezza dei dipendenti.
