Nella giornata di ieri è stato sottoscritto presso il Comune di Frascati un importanteaccordo con le rappresentanze sindacali che pone fine alla lunga vertenza tral’amministrazione e le lavoratrici ed i lavoratori del Comune di Frascati, legata allagestione della Commissione Straordinaria di Liquidazione, che aveva impedito, pervarie interpretazioni restrittive, il pagamento di importanti competenze al personale,addirittura legate al rinnovo del contratto nazionale.
“Grazie alla nostra formale richiesta all’amministrazione comunale di Frascati delloscorso 17 febbraio ed alle indicazioni riportate in una recente Delibera della Cortedei Conti citata nella nostra nota – dichiara Michele Marocco – ieri siamo staticonvocati ed abbiamo sottoscritto un importante accordo per sbloccare ilpagamento di oltre 65 mila euro relativo alla performance del personale comunaleriferita addirittura all’anno 2021, senza che nessuna lavoratrice e nessun lavoratoredebba effettuare alcun ricorso, come invece pubblicizzato da un’altra organizzazionesindacale, che aveva indicato come unica strada percorribile quella giudiziaria edeffettuando esclusivamente proselitismo promettendo la risoluzione della vertenza.Si chiude definitivamente una vertenza spinosa che ha comportato ritardi sullaliquidazione delle competenze al personale”.
“Durante l’incontro inoltre abbiamo, come sigla sindacale, concordato sullaripartizione del fondo del salario accessorio al fine di poter corrispondere tutte leindennità già corrisposte nel 2024 anche negli anni 2025 e 2026. Nei prossimiincontri di delegazione trattante saranno oggetto di confronto i regolamenti per leprogressioni verticali in deroga, per la corresponsione degli incentivi delle funzionitecniche e quello per la ripartizione dei compensi per le sanzioni pecuniarie inmateria di abusi previsti dalla Legge Regionale n. 15/2008. Ringraziamo la SindacaDott.ssa Francesca Sbardella per la sua sensibilità nel riportare il dialogo con lerappresentanze sindacali nell’ambito delle corrette relazioni e per il suo impegno arisolvere un’annosa vertenza che certamente avrà positive ripercussioni sulbenessere organizzativo nell’ente.”
