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Mondoreale > Blog > Attualità > CISTERNA | Risorse, infrastrutture e personale: i temi al centro del confronto tra imprenditori
Attualità

CISTERNA | Risorse, infrastrutture e personale: i temi al centro del confronto tra imprenditori

Ultimo aggiornamento: 5 Marzo 2025 18:55
Redazione Pubblicato 5 Marzo 2025
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Risorse idriche, depurazione, infrastrutture, rappresentanza, difficoltà nel reperire personale qualificato. Queste le problematiche principali emerse nell’area industriale di Cisterna di Latina, nel corso di un incontro con circa cinquanta imprenditori della zona promosso ed organizzato da Unindustria Latina presso l’azienda Stim. Si è trattato del primo di una serie di incontri che Unindustria Latina, con il Comitato Piccola Industria, stanno promuovendo nelle diverse aree industriali della provincia, con l’obiettivo di creare uno spazio di confronto e collaborazione tra gli imprenditori. Si vuole partire da un momento iniziale di dialogo tra le aziende delle singole aree industriali, con l’obiettivo di ascoltare dalla voce degli stessi imprenditori quali sono i problemi che quotidianamente si trovano ad affrontare.

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L’incontro di Cisterna ha rispecchiato in pieno le aspettative, in quanto i numerosi imprenditori intervenuti hanno avuto modo di evidenziare le problematiche più rilevanti dell’area industriale. Si è parlato infatti del problema dell’acqua potabile, pagata a peso d’oro dalle aziende; del problema degli scarichi industriali: tutte le aziende si sono dovute dotare di impianti di depurazione, ma nonostante tutto su di loro pende ogni giorno la spada di Damocle dei controlli.  Altro problema evidenziato quello relativo alle infrastrutture: viarie, fibra, degrado dell’area industriale, che sicuramente non rappresenta un biglietto da visita decoroso per chi viene da fuori.

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Si è quindi parlato della rappresentanza: gli imprenditori hanno fatto presente l’importanza di essere supportati dall’Associazione per agevolare e facilitare il confronto con Enti e Istituzioni con cui interfacciarsi per risolvere i problemi quotidiani. Unindustria in tutto questo, ha evidenziato che parte della propria mission è legata proprio alla rappresentanza, tanto che quotidianamente funge come raccordo tra le problematiche delle aziende e i vari Enti. Un altro problema emerso è quello della difficoltà delle aziende nel reperire personale qualificato. A tal proposito è stato evidenziato il ruolo che stanno svolgendo gli ITS come facilitatori tra domanda ed offerta di lavoro.

“Ci riteniamo soddisfatti per come si è svolto questo primo incontro – dichiara il Presidente di Unindustria Latina Fausto Bianchi – è fondamentale per noi comprendere le sfide che ciascuna azienda sta affrontando, ma soprattutto abbiamo voluto ascoltare le loro esperienze, raccogliere le loro opinioni e discutere insieme i problemi comuni che riguardano l’area industriale in questione. Da oggi il nostro lavoro consisterà nel portare a casa qualche risultato e cercare di essere il più vicini alle aziende nelle loro problematiche quotidiane. Colgo l’occasione per ringraziare i padroni
di casa: Simone e Giuseppe Esposito, che ci hanno ospitato per questa iniziativa”.

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“Soltanto insieme possiamo cercare di risolvere alcune problematiche e tentare di costruire un ambiente di lavoro più accogliente, funzionale e resiliente – dichiara il Presidente del Comitato Piccola Industria di Unindustria Latina Lorenzo Civerchia – Con il progetto “Voce alle imprese” vogliamo condividere le esperienze e le sfide attuali e creare forti rapporti di collaborazione e conoscenza tra le aziende di un’area industriale che a volte, pur condividendo le stesse problematiche, neppure si conoscono”.

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