Dopo le note inviate all’Azienda Speciale Beni Comuni Latina, al Sindaco e all’Assessore all’Ambiente in merito alla situazione dei locali spogliatoi destinati ai lavoratori dipendenti, le cui condizioni igieniche (infiltrazioni di acqua, presenza di muffe e macchie nere sulle pareti e sui soffitti) e gli spazi sono stati notevolmente ridotti dalla collocazione degli armadietti destinati ai nuovi assunti, con un ulteriore aggravio sulla già precaria situazione delle docce ormai del tutto insufficienti, l’Azienda ha convocato per il prossimo 11 maggio le OO.SS. territoriali per discutere di tali problematiche. In sede di riunione, tuttavia, dovranno essere affrontati anche altri problemi, tra cui la guida a destra e la programmazione delle ferie. In merito alla guida a destra, ci si riferisce al rischio che, laddove il servizio è svolto da due operatori, autista e operatore, quest’ultimo si espone ad una situazione di pericolo dovendo scendere a sinistra, ovvero dal lato del traffico.
Per quanto riguarda il discorso delle ferie, il contratto applicato dall’Azienda, il CCNL Utilitalia, all’art. 23 comma 4 prevede chiaramente che la programmazione del periodo feriale deve essere fatta, di norma, entro il mese di marzo, riportando chiaramente che tale procedura è stata concordata con i soggetti sindacali competenti di cui all’art. 1 del presente CCNL. L’Azienda ha invece reso pubblico nella bacheca aziendale il calendario delle ferie in data 21 aprile u.s. senza tuttavia aver avviato il confronto con le organizzazioni sindacali firmatarie del contratto nazionale. Auspichiamo che nel prossimo incontro si possano trovare soluzioni immediate soprattutto per la salute e la sicurezza dei lavoratori, per l’ambiente e le condizioni in cui devono operare, e per il giusto riposo psico-fisico secondo un calendario concordato.
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