Niente nuove assunzioni nel Comune di Sezze. Nonostante la relazione presentata in giunta nelle scorse settimane registrasse una carenza rispetto alla pianta organica prevista, l’ente comunale non assumerà nei prossimi anni, o assumerà in misura leggera, stando a quanto emerge dal Piano del Fabbisogno triennale del personale. La stessa giunta comunale, in occasione della riunione dello scorso 22 aprile, ha infatti approvato il piano per le annualità dal 2016 al 2018. Da questo piano si evince che per il primo anno del triennio, il 2016, la possibilità teorica di ricollocazione delle unità soprannumerarie destinatarie dei processi di mobilità, corrispondente al 100% delle cessazioni 2014 e 2015, è pari a circa 268mila euro, ma l’ente ha precisato che per l’anno 2016 sarà possibile programmare le assunzioni riservate esclusivamente al personale delle Province da ricollocare: tre vigili urbani, un esperto programmatore, un architetto, un assistente sociale, un istruttore contabile, un elettricista altamente specializzato e un operaio qualificato polifunzionale/palchista. Brutte notizie, invece, per il 2017: “La possibilità teorica di assunzione per l’anno 2017 – si legge nella deliberazione originale di giunta – è costituita dal 25% della spesa delle sole cessazioni intervenute nel 2016 pari ad un importo complessivo di 13.796,61 euro, troppo poco per programmare alcuna assunzione. Per il 2018, infine, la possibilità teorica di assunzione è costituita dal 25% della spesa delle cessazioni che interverranno nel 2016 pari ad un importo di 13.796,61 euro e dal 25% della spesa delle cessazioni che interverranno nel 2017 pari ad un importo di 53.970,99 euro, per un totale di 67.767,60 euro. Pertanto sarà possibile programmare assunzioni: due istruttori direttivi amministrativi, con concorso pubblico con riserva agli interni 50% e un vigile urbano con concorso pubblico. Nella deliberazione originale, infine, la giunta ha dato atto che il piano del fabbisogno 2016-2018 potrà subire modificazioni a seguito dell’intervento di novità legislative o di chiarimenti in merito all’eventuale destinazione delle somme restanti al termine del ricollocamento del personale di area vasta, tenendo conto della effettiva disponibilità di Bilancio. La stessa giunta ha trasmesso, a cura del Ufficio Personale, copia del provvedimento alle Organizzazioni Sindacali ed alle RSU. L’atto è stato votato all’unanimità dei presenti, con l’unica assenza dell’assessore Giovanni Zeppieri.
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