Forma.Temp mette a disposizione 6 milioni di euro per sostenere la formazione dei lavoratori in somministrazione attraverso voucher individuali fino a 6.000 euro. La misura, prevista nell’ambito delle politiche formative del CCNL di settore 2025, punta a favorire l’aggiornamento, la qualificazione e lo sviluppo delle competenze professionali.
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La principale novità riguarda la libertà di scelta concessa ai beneficiari. I lavoratori potranno infatti individuare autonomamente il percorso formativo da seguire, l’ente erogatore e le modalità di frequenza, purché il corso sia organizzato da un soggetto riconosciuto e preveda il rilascio di un titolo, una qualifica o una certificazione finale. Inoltre, il percorso scelto non dovrà essere necessariamente collegato all’attività professionale svolta al momento della richiesta.
Possono accedere al voucher i lavoratori e le lavoratrici in somministrazione con contratto a tempo determinato o indeterminato in essere al momento della domanda, che abbiano maturato almeno sei mesi di anzianità lavorativa negli ultimi diciotto mesi, anche presso diverse Agenzie per il Lavoro. È inoltre necessario possedere il titolo di studio richiesto per l’accesso al corso selezionato.
Tra i percorsi finanziabili rientrano gli ITS Academy, gli IFTS, i corsi universitari e post-laurea, i master, i corsi di perfezionamento, la formazione professionale, le qualifiche e i diplomi professionali, i corsi di lingua e i percorsi di preparazione ai concorsi pubblici.
Le domande possono essere presentate attraverso lo sportello online attivo dal 22 giugno e saranno valutate secondo l’ordine cronologico di arrivo fino all’esaurimento delle risorse disponibili. Per chi frequenta corsi in presenza è previsto anche un contributo forfettario di 400 euro lordi destinato al rimborso delle spese di trasporto sostenute per raggiungere la sede delle lezioni.
L’iniziativa rappresenta un’opportunità concreta per investire sulla propria crescita professionale e acquisire nuove competenze, anche in settori diversi da quelli nei quali si opera attualmente, favorendo così percorsi di sviluppo e riqualificazione lavorativa.
