Dopo un percorso di confronto articolato e approfondito, segnato anche da momenti aspri sul piano di reclutamento dell’Ente, denominato PIAO, la Cisl Fp esprime soddisfazione per le decisioni dell’Amministrazione comunale di Sermoneta, che segnano l’avvio di una agognata fase di rafforzamento dell’organico dell’Ente e di miglioramento dei servizi offerti alla città. Il nuovo PIAO prevede un piano di reclutamento e di investimento in risorse umane che interesserà settori strategici per il funzionamento della macchina amministrativa.
Nel dettaglio sono previste:
- 2 nuove unità nei Servizi Demografici, Commercio e Cultura
- 1 nuova unità e 2 unità stagionali nella Polizia Locale
- 1 unità nei Servizi Sociali
- 1 unità nel Settore Tributi
- 1 unità nel Settore Urbanistica
Si tratta di un risultato significativo, frutto di un confronto serio e costruttivo, che ha messo al centro le esigenze del personale e della collettività. Il rafforzamento dell’organico rappresenta una scelta strategica: significa garantire migliori condizioni di lavoro, maggiore efficienza organizzativa, servizi più tempestivi e di standard più elevato per i cittadini, considerando l’importante crescita di Sermoneta sia strutturale che residenziale. Le prime assunzioni saranno concentrate nei settori che registrano le maggiori criticità, con priorità ai Servizi Demografici e alla Polizia Locale, prediligendo la modalità concorsuale che garantisce graduatorie disponibili e resistenti alla moderna fluidità del mercato del lavoro pubblico.
Questo piano condiviso segna l’inizio di una nuova stagione di collaborazione e dialogo responsabile, con l’obiettivo di costruire un’amministrazione più moderna, efficiente e capace di rispondere concretamente ai bisogni del territorio.
