La Rappresentanza Sindacale Unitaria (RSU) di ABC Latina rompe gli indugi e punta il dito contro l’Amministrazione Comunale e la gestione operativa. Lo stallo che dura ormai da tre anni ha superato il livello di guardia: oggi non sono a rischio solo i diritti dei lavoratori, ma la tenuta stessa dei servizi essenziali per la città. Servizi allo sbando e gestione operativa fallimentare. “Rimaniamo basiti e perplessi di fronte alla gestione operativa dell’Azienda. È sotto gli occhi di tutti: i servizi sono ormai allo sbando. Più volte abbiamo segnalato carichi di lavoro non omogenei e una pianificazione carente, ma nulla è cambiato. Questa conduzione ha alimentato negli anni un clima pesante, inutile giraci intorno nulla e’ cambiato a livello gestionale dai tempi di Latina Ambiente tranne che il nome. L’incapacità gestionale operativa ha inoltre generato un profondo disallineamento sui livelli professionali: negli anni non si è minimamente pensato a valorizzare le figure già presenti e le professionalità interne, preferendo lo stallo alla meritocrazia. Se da un lato riconosciamo e salviamo il lavoro svolto dal CDA e dalla Direzione Generale, che operano in un contesto di estrema difficoltà, dall’altro pretendiamo che i dirigenti operativi dimostrino finalmente di essere all’altezza, garantendo equità e rispetto per le carriere dei dipendenti. Non è accettabile che a pagare il prezzo di questa incapacità gestionale siano, ancora una volta, i lavoratori”.
Salute e Sicurezza: la responsabilità della politica. “Da oltre trentasei mesi, la carenza cronica di personale costringe i dipendenti a ritmi insostenibili. Le conseguenze sono certificate: aumento esponenziale di malattie professionali e limitazioni funzionali. Il personale sta pagando con la propria salute l’inerzia della politica. Sia chiaro: non accetteremo lamentele sulle limitazioni proprio da chi, in Comune, e in Azienda ha creato questa situazione con anni di immobilismo”. Beffa economica: la mancanza di chiarezza inaccettabile. “Alla crisi della sicurezza si aggiunge un’inaccettabile opacità. Ad oggi, i lavoratori attendono ancora risposte sui servizi supplementari effettuati nel periodo natalizio e durante il Carnevale: questi servizi sono stati pagati o no dal Comune all’Azienda? Chiediamo inoltre chiarezza immediata sui servizi a chiamata, sui quali il Comune continua a non fornire riscontri certi. Aspettiamo che chi di dovere faccia chiarezza, come doveroso per un’azienda pubblica”. Livelli bloccati e azioni alla Corte dei Conti. “Il mancato approvazione dei bilanci impedisce di riconoscere i passaggi di livello e le mansioni superiori maturate, innescando una pioggia di cause legali. La RSU comunica ufficialmente che sta valutando l’invio di un esposto alla Corte dei Conti per accertare le responsabilità del danno erariale derivante da questa inerzia. Chi ha permesso questo scempio dovrà risponderne nelle sedi contabili”. Carichi di lavoro e tutela dalle ripercussioni. “Ribadiamo che lo squilibrio nei carichi di lavoro, mai corretto dalla linea operativa, è la causa primaria del deterioramento fisico dei dipendenti e dell’aumento delle limitazioni funzionali. Un’organizzazione che logora i propri lavoratori è un’organizzazione che ha fallito. Avvisiamo inoltre che non tollereremo alcun tentativo di ripercussione personale, diretta o indiretta, nei confronti dei singoli dipendenti o dei delegati RSU a seguito di questa denuncia. Qualsiasi atteggiamento ritorsivo sarà immediatamente denunciato presso le autorità competenti e l’Ispettorato del Lavoro come attività antisindacale”. Così, in una nota, la Rappresentanza Sindacale Unitaria di ABC Latina.
