Raggiunto l’accordo in delegazione trattante sul Regolamento degli incentivi tecnici per i dipendenti del Comune di Latina e sugli altri istituti che riguardano il personale dell’ente.
Per quanto riguarda le performance del 2024, l’amministrazione comunale ha confermato l’impegno assunto garantendo l’erogazione nella mensilità di agosto. Confermati, altresì, gli impegni in merito alle specifiche responsabilità ed elevate qualificazioni. A fronte dell’intervento della nuova normativa nazionale, l’amministrazione puntualmente sta organizzando un incontro per il personale educativo. Dopo l’accordo sul progetto della Polizia Locale per l’utilizzo dei proventi derivanti dalle sanzioni per le violazioni del Codice della strada, da destinare a maggiori servizi per la comunità con maggiore presenza del personale in divisa dell’ente nei luoghi sensibili della città, l’amministrazione e le parti sindacali hanno dato avvio a un tavolo tecnico specifico per il personale del Corpo.
“La riunione di ieri – ha evidenziato l’assessore al Personale Andrea Chiarato – rappresenta l’ennesimo risultato positivo dell’amministrazione Celentano nelle politiche sul personale tutto. Grande attenzione alla formazione dei dipendenti in servizio e degli oltre cento nuovi assunti nell’ultimo un anno e mezzo, una rarità negli enti locali di tutt’Italia. Un plauso da parte mia al direttore generale, ingegner Agostino Marcheselli, e alla dirigente del Personale Manuela Zuffranieri per lo straordinario lavoro che stanno portando avanti. Non mi sembra di ricordare che nel Comune di Latina ci sia mai stata una politica del personale migliore di questa”.
