LATINA, il segretario CGIL Dario D’Arcangelis chiede chiarezza alla redazione di LatinaOggi in merito a un articolo considerato generalista

Ultimo aggiornamento: 6 Febbraio 2020 13:25

Simone Di Giulio Pubblicato 7 Febbraio 2020

“Abbiamo letto un interessante articolo di Latina Oggi che denuncia una situazione paradossale di un’Azienda di Logistica di Aprilia, la Planet Logistic, che effettuava lavori per la committenza di Acqua e Sapone e non solo. La Cgil è d’accordo con i contenuti dell’articolo che definisce inaccettabili le condizioni a cui venivano sottoposti i lavoratori e altrettanto concorda nel definire incomprensibili ed ingiustificabili i comportamenti avuti da qualche sindacalista che, ripetutamente, ha sottoscritto verbali di conciliazione di certo non vantaggiosi per i lavoratori. Quello che però riteniamo essere molto pericoloso e poco etico è generalizzare quando si parla di lati oscuri del sindacato, citando, neanche velatamente, le OO.SS. confederali: o si ha il coraggio di fare nomi e cognomi dando un contributo fattivo alla conoscenza e alla trasparenza, oppure generalizzare crea infamia e percorsi pericolosi che rischiano di assumere connotazioni di carattere strumentale. La Cgil non solo prende le distanze da quanto accaduto ma sottolinea l’aspetto generico di quanto riportato nell’articolo e chiede soprattutto di specificare fatti e nomi dei dirigenti coinvolti a tutela propria ma anche delle altre OO.SS. confederali. Tale precisazione si rende necessaria non solo per tutelare il buon nome e l’impegno di tutti quei sindacalisti che si sono battuti e quotidianamente si battono per i diritti e le tutele dei lavoratori, ma soprattutto per salvaguardare i principi di legalità e giustizia che accompagnano l’operato quotidiano del loro agire. Per tutti questi motivi”, dichiara il segretario della Cdlt di Frosinone Latina Dario D’Arcangelis, “chiediamo al quotidiano Latina Oggi di chiarire i soggetti e gli attori a cui la vicenda si riferisce e rettificare immediatamente il riferimento generico ai Sindacati Conferali, considerato che abbiamo interessato i nostri uffici legali come è ovvio che sia, per procedere con l’attivazione di tutte le azioni legali e querele annesse a tutela della nostra Organizzazione. Tutto quanto sopra per consentire a chi legge di conoscere la storia dell’appalto in questione e soprattutto il ruolo che la Cgil ha avuto ed ha, esclusivamente un ruolo di rispristino di regole e legalità. I fatti citati nell’articolo si riferiscono a qualche anno fa e sono fatti già ampiamente noti all’Ispettorato del Lavoro di Latina, a cui la Cgil non solo ha fatto richiesta di accesso agli atti (accesso ad oggi non concesso), ma ha chiesto di attivarsi per effettuare tutti gli accertamenti del caso, già nel corso dell’anno 2019. Contemporaneamente è stato attivato un percorso che ha permesso di arrivare a sottoscrivere proprio tre giorni fa (il 01 febbraio u.s.) un accordo di cambio di appalto che ha portato l’Azienda entrante, per la prima volta, all’applicazione di un contratto confederale maggiormente rappresentativo unitamente ad un accordo di secondo livello che ripristina finalmente regole e condizioni dei lavoratori riportando la gestione nell’alveo delle regole e delle norme dei Contratti Collettivi Nazionali. Per tutto quanto sopra richiamato, appare quantomeno singolare la tempistica e le generalizzazioni riportate in questo articolo, soprattutto da parte di chi non è così abituato a rispettare i Contratti Nazionali di lavoro”.