Senza stipendi da oltre un mese. E’ questa la situazione che vivono un centinaio di dipendenti della Servizi Pubblici Locali Sezze spa, la società interamente partecipata del Comune di Sezze che, tra le altre cose, si occupa della raccolta dei rifiuti solidi urbani, delle mense, del servizio scuolabus, della riscossione dei tributi e della farmacia comunale. 100 dipendenti che, come spesso accade a cavallo del nuovo anno, si ritrova con l’ultima busta paga consegnata il 15 dicembre e relativa al mese di novembre 2018. Una procedura, come detto, che anche in passato si è verificata, figlia di un cavillo che dalla Tesoreria comunale inquadra gli stipendi dei dipendenti della partecipata come “servizi” e non come “stipendi”, come accade ad esempio ai dipendenti comunali. Negli anni precedenti questa spiacevole situazione è stata risolta a ridosso del 18/19 gennaio, ma quest’anno i tempi si sono allungati esponenzialmente, senza peraltro alcun tipo di comunicazione, formale o informale che fosse, da parte di chi amministra la società e da parte degli stessi amministratori comunali. Silenzio sulla questione anche dai sindacati, che nei giorni scorsi hanno affrontato un tema altrettanto complicato, quello relativo all’applicazione della legge Madia, ma che non hanno minimamente affrontato la questione degli stipendi, che sta mettendo in difficoltà diversi dipendenti, molti dei quali monoreddito e con stipendi in base alle ore lavorate. In questa situazione drammatica che ottimisticamente si risolverà entro la fine del mese, va sottolineato lo spirito con il quale, comunque, i dipendenti si stanno recando al lavoro, senza far mancare i servizi alla città, alcuni dei quali fondamentali. Un atteggiamento encomiabile che stona con il trattamento loro riservato da parte di chi, invece, consapevole che questo scenario si sarebbe inevitabilmente presentato, non ha affrontato l’argomento.
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