Pubblicati sul sito web gli elenchi degli ammessi, degli ammessi con riserva e degli esclusi al bando PLUS per svolgere tirocini formativi di inserimento o reinserimento al lavoro presso le aziende del territorio aderenti al progetto. Un’iniziativa promossa dall’ufficio C.I.L.O. del Comune di Cisterna, creata nell’ambito del Piano urbano di sviluppo locale (PLUS), per favorire l’occupazione dei residenti, in particolare quella giovanile. Per chi cerca lavoro infatti, il tirocinio è un’occasione per acquisire competenze e arricchire il proprio curriculum oltre che una concreta possibilità di trovare lavoro. Sono circa 20 le realtà produttive locali che hanno aderito al bando per altrettante figure professionali ricercate. Con i tirocini, le aziende ospitanti possono creare percorsi formativi adatti alle loro esigenze organizzative e produttive, valutando nel tempo le qualità dei soggetti da inserire eventualmente in organico. Le attività di tirocinio dovranno durare da un minimo di 3 ad un massimo di 6 mesi con orario settimanale di 25 ore. Al tirocinante andrà un compenso forfettario di 450,00 euro mensili. I candidati ammessi con riserva dovranno presentarsi entro il prossimo 15 giugno 2014 per la regolarizzazione della documentazione richiesta presso la sede del palazzo comunale nell’ Ufficio CILO negli orari di ricevimento (martedì e giovedì dalle ore 15.30 alle ore 17.30 – mercoledì dalle ore 9.00 alle ore 13.00). La mancata regolarizzazione nei termini non consentirà la valutazione dei titoli dichiarati dal candidato. Inoltre tutti i candidati ammessi che hanno barrato più di una opzione nella scelta del profilo, anch’essi entro il termine del 15 giugno 2014, sono invitati ad esprimere un’unica preferenza attraverso una apposita dichiarazione da sottoscrivere presso l’Ufficio CILO. In mancanza, la scelta verrà operata d’ufficio a cura della commissione.
Cisterna, pubblicati gli elenchi degli ammessi ai tirocini del Plus nelle aziende locali


